A Transformação Digital é mais fácil de entender se olharmos para sua história e para os indivíduos digitais frutos dela, assim vemos claramente o que está acontecendo dentro dos negócios no mundo todo.
Profissionais e Empresas criadas antes da internet enfrentam um grande desafio: muitas regras que levavam ao progresso na era pré-digital não se aplicam mais.
A boa notícia é que a mudança é possível! A outra notícia pode ser boa ou má, dependendo do seu posicionamento en relação à Transformação Digital.
Transformação digital é um processo, dentro do qual as empresas fazem uso da tecnologia para melhorar o desempenho, aumentar o alcance e garantir resultados melhores.
É uma mudança estrutural nas organizações, dando um papel essencial para a tecnologia. Isso não é um fim e sim um meio que afeta diretamente a cultura das pessoas.
Então todos estão investindo nisso?! Errado! Esse conceito é muito mais amplo do que ter uma rede social ou um site. É mais do que oferecer atendimento digital em WhatsApp ou Telegram.
Trata-se de uma mudança radical das organizações, onde a tecnologia tem papel central, tornando as áreas do negócio mais interdependentes o que exige uma maneira colaborativa de trabalho.
✓ Gestão Digital
É mais gestão que tecnologia e marketing. Mas sem tecnología não acontece e sem marketing não se constrói.
70% das tentativas de transformação digital falham por problemas relacionados às dificuldades das pessoas da equipe se adaptarem criando atritos com o novo modelo e impedindo o sucesso do negócio.
A transformação digital é um processo pelo qual empresas adaptam suas estratégias e modelos de negócio para aproveitar as oportunidades oferecidas pelas tecnologias digitais. Ela envolve a mudança de mentalidade e a incorporação de novas tecnologias e práticas em todos os aspectos da empresa, com o objetivo de torná-la mais competitiva e eficiente.
A transformação digital pode ser aplicada em vários setores, incluindo o comércio, o setor financeiro, o setor de saúde, o setor de educação, entre outros. Ela pode envolver a mudança de processos manuais para processos automatizados, a utilização de plataformas online para a realização de vendas e a implementação de sistemas de gestão de informação.
Uma das principais vantagens da transformação digital é a possibilidade de acessar e processar grandes quantidades de dados em tempo real, o que permite a tomada de decisões mais precisas e rápidas. Além disso, a transformação digital também pode resultar em ganhos de eficiência, redução de custos e aumento da competitividade da empresa.
Para iniciar o processo de transformação digital, é preciso ter uma visão clara das necessidades e objetivos da empresa. É importante também levar em consideração o perfil do público-alvo e as tendências do mercado. É necessário também ter um planejamento detalhado, incluindo a definição de metas e a escolha de tecnologias adequadas.
A transformação digital também envolve a mudança de mentalidade dos funcionários, que devem estar dispostos a aprender e se adaptar às novas tecnologias. É importante investir em treinamentos e na criação de um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
A transformação digital pode ser um processo complexo e demorado, mas os ganhos em termos de eficiência, competitividade e lucratividade podem justificar o investimento. Além disso, a transformação digital é cada vez mais necessária para as empresas que desejam se manter competitivas no mercado atual, cada vez mais digital.
Existem várias estratégias e tecnologias que podem ser utilizadas na transformação digital de uma empresa, esse universo é praticamente infinito e pode se ajustar a cada modelo de negócio e objetivo.
Comenta aí: O que você sabe sobre Transformação Digital e Como gostaria de fazer a transformação digital do seu negócio.
Vai lá e me segue 😉
As pessoas reagiram a esta história.
Mostrar comentários Ocultar comentáriosMuito bom o artigo. Eu falo bastante do tema \”Transformação Digital\” em meu blog também. Acessa aí e confere http://www.digitalizapro.com.br